Nový pracovní poměr je třeba zavádět nejlépe v období, kdy zaměstnanec nastoupil, právě kvůli průměrnému výdělku.

Pokud je např. zaveden nový pracovní poměr s datem nástupu v červnu v nastaveném období Červenec, vytvoří se v kartě Průměry záznam pro průměr platný až od července, bude tedy chybět záznam pro průměr platný ve druhém čtvrtletí.

V takovém případě je možné chybějící čtvrtletí doplnit pomocí tlačítka Doplnit chybějící záznamy.